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人才發展及友善環境::大联大控股

建立友善工作環境與促進工作平等措施等概念下,推動性別平權機制。對於性別工作平等皆建立了相關保護 機制,如:成立性別平等委員會、提供申訴管道(專線)、訂定 ...

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